公司使命#
趣观创立的首要目标（使命）是进行“改变”。通过 IT 技术、产品方案、个性服务来帮助客户完成目标任务，从而实现客户、员工（及家属）以及投资人的人生价值以及社会价值。
核心理念#
围绕上述的核心使命，趣观将秉承以下一些基础理念。
服务至上
趣观的所有成员以服务客户为第一宗旨，不以服务老板为行动宗旨。其中最重要的客户是我们的内部客户：员工。
小而美
趣观的团队将坚持小而美的原则，将保持团队微型而精干，尽力让每一位成员充满幸福感。
全员持股
趣观将采用特别的股份分配制度（下述），保证团队的每一位成员都能够持有公司一定量的股份，使每一位成员能够以主人翁的心态投入到趣观的伟大事业中去。
像家一样的工作环境及氛围
趣观将致力为员工营造像家一样的工作环境以及工作氛围而努力。 我们将为每位员工提供舒适的绿色工作环境，提高工作效率。并为员工提供休憩运动设施、伙食、生活关怀等，让员工在工作中更有归属感。
没有严格的上下级
趣观不强调员工的级别关系，不主张利用行政级别进行管理。而更多采用信任，前辈带晚辈，老师带学生的方式。
保证员工的待遇
没有待遇是不行的，只有待遇是不够的。趣观将致力为所有员工提供在业界有竞争力的待遇水平。
对员工的家属负责
趣观认为员工的家属和员工一样在为公司做出贡献，需要得到同样的尊重和重视。 和谐幸福的家庭是工作的动力和源泉，家属关怀将会是趣观始终坚持不懈的做法。
强调分享
趣观十分重视分享，鼓励员工能够将自己的理念、想法、经验、快乐、痛苦和其他成员进行分享。 读书会（分享会）将是趣观一项实施该理念的措施。